September 2023

การกักตัวให้มีประสิทธิภาพอาจเป็นเรื่องยาก ระหว่างการพยายามประสานงานการประชุมเสมือนจริง ดูแลเด็กๆ และเบียดเวลาเพื่อออกกำลังกาย คุณอาจพบว่าวันเวลาผ่านไปก่อนที่คุณจะทำรายการสิ่งที่ต้องทำเสร็จ แดกดันใช่มั้ย? หากคุณพบว่าคุณต้องการความช่วยเหลือเล็กน้อยในการทำกิจกรรมและจดจ่อกับงานของคุณ อาจถึงเวลาแล้วที่จะแนะนำหูฟังตัดเสียงรบกวนให้กับกิจวัตรประจำวันของคุณ  โชคดีที่ตอนนี้คุณสามารถรับข้อเสนอพิเศษสำหรับ หูฟัง  Bluetooth ตัด เสียงรบกวน Culture Audio...

การพัฒนาเครือข่ายมืออาชีพของคุณจะมีค่ามากกว่าการอัปโหลดประวัติย่อของคุณไปยังทุก ๆ ไซต์รายชื่อบนอินเทอร์เน็ตพาดหัวข่าวมากมายเมื่อใดก็ตามที่ Facebook หรือ Google แนะนำคุณสมบัติหรือผลิตภัณฑ์ใหม่ เมื่อเร็ว ๆ นี้ ทั้งคู่เปิดตัวบริการที่คล้ายคลึงกันสำหรับผู้หางาน แต่อย่าคาดหวังว่าเครื่องมือเหล่านี้จะทำให้งานทั้งหมดออกไปเพื่อให้ได้งานในฝันของคุณ นี่คือสิ่งที่สองยักษ์ใหญ่ใน Silicon Valley...

ผู้นำคริสตจักรเซเว่นเดย์แอ๊ดเวนตีสเชิญสมาชิกเข้าร่วมวันสันติภาพสากลแห่งสหประชาชาติในวันอาทิตย์ที่ 21 กันยายน โดยตอบรับการเรียกร้องความเงียบในตอนเที่ยงหนึ่งนาทีด้วยการอธิษฐาน ในคำปราศรัยที่เตรียมไว้สำหรับวันที่จะมาถึง บัน คี-มูน เลขาธิการสหประชาชาติ เรียกร้องให้ประชาชนไตร่ตรองเรื่องสันติภาพ “เราต้องดับไฟของลัทธิหัวรุนแรงและจัดการกับต้นเหตุของความขัดแย้ง  สันติภาพเป็นทางยาวที่เราต้องเดินทางด้วยกัน —ทีละขั้นตอน เริ่มตั้งแต่วันนี้” คริสตจักรมิชชั่นได้ส่งเสริมความพยายามในการสร้างสันติภาพตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง ในถ้อยแถลงล่าสุดเกี่ยวกับสันติภาพซึ่งเผยแพร่ในปี...

วิลเลียม เอ. เลิฟเลส ผู้กระตุ้นให้คริสตจักรเซเวนท์เดย์แอ๊ดเวนตีสรับนักศึกษาวิทยาลัยเป็นมิชชันนารีระยะสั้นและรับใช้เป็นศิษยาภิบาลของโบสถ์แอ๊ดเวนตีสที่ใหญ่ที่สุดสองแห่งในสหรัฐอเมริกา เสียชีวิต 15 กันยายน เมื่ออายุ 86 ปีในฐานะรองศิษยาภิบาลของโบสถ์ Sligo Adventist Church ในรัฐแมรี่แลนด์ Loveless...

เมื่อเร็ว ๆ นี้ รัฐบาล Jharkhand ได้สรุปการจัดการประชุมในเมืองต่าง ๆ สำหรับผู้ประกอบการในการริเริ่มโอกาสใหม่ ๆ ในการขับขี่ท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจตกต่ำกรมอุตสาหกรรมของรัฐตัดสินใจจับมือกับกระทรวงวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (MSME) ของสหภาพ กำหนดการประชุมเพื่อเปิดโอกาสให้ผู้ประกอบการภาคส่วนต่างๆ ด้วยการจัดการประชุมข้ามเขตต่างๆ ในรัฐฌารขัณฑ์...

องค์กรที่ประสบความสำเร็จทุกแห่งตระหนักถึงตัวแปรต่างๆ ที่มีอิทธิพลต่อกระบวนการทางธุรกิจและทำงานเพื่อเพิ่มคุณค่าให้กับองค์กร ปัจจัยหนึ่งที่ไม่เปลี่ยนแปลงซึ่งผู้เล่นในตลาดทั้งหมดยอมรับว่าเป็นกุญแจสำคัญในการเติบโตของธุรกิจคือการมีทรัพยากรบุคคลที่มีความสามารถ ตลอดวงจรชีวิตที่พนักงานมีต่อองค์กร มีหลายด้านที่พนักงานรู้สึกผูกพันกับบริษัทและองค์กร ในทางกลับกัน จะเพิ่ม คุณค่าและความหมายให้กับงานประจำวันของพวกเขา ผู้คนต้องการมีผลกระทบต่อภาพรวมขององค์กรที่ใหญ่ขึ้นและสร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมายลึกซึ้งกับสมาชิกในทีมซึ่งร่วมกันทำให้สิ่งต่างๆ ดำเนินไป เป็นไปไม่ได้ที่จะบรรลุทั้งหมดนี้พร้อมกันตลอดเวลา ในการจัดการความคาดหวังของพนักงานและขับเคลื่อนรายได้ของธุรกิจ HR ใช้เครื่องมือ วิธีการ...